ICF组织培训旨在通过培养或建立培训文化，激励并使组织创造有意义的变革. 十博网站将共同努力建立一个高绩效的组织，旨在提高贵组织的后备力量, 提高团队和员工的绩效, 改善记忆力, 提高生产率和盈利能力.
65% 在重视培训的公司里，员工的参与度很高. - ICF/HCI研究
现代领导力与专业发展 是 改变. 随着新技术的采用和公司文化政策的更新, 在全球多达80%的组织中，顶尖人才都在寻找有意义的方法来提升自己, 成为更好的领导者, 将指针移向组织目标. 教练文化有助于满足这些需求——这是现代商业的需求.
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